25
2022-04
4月22日，自来水公司纪委牵头组织各*支部开展酒驾醉驾典型案件专题警示教育活动，对近期成都市查处的5起领导干部酒驾醉驾典型案件进行通报，并组织展开学习讨论，进一步引导*员干部职工真正认识到酒驾醉驾的严重危害性，提升纪法意识，坚决做到引以为戒、不碰红线、不越底线。
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2022-04
4月19日，新蓉公司组织开展了廉洁警示教育，中层及以上管理人员观看了警示教育片《零容忍》。通过学习，教育*员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步夯实廉洁从业思想基础，营造风清气正的*治生态。
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2022-04
2022年4月1至2日，自来水公司纪委围绕公车管理、劳动纪律、疫情防控工作落实等情况，组织开展清明节节前检查，进一步严明纪律，督促干部职工认真贯彻落实*八项规定精神，做到知戒惧、勤修身、守底线，严防“四风”反弹回潮。
04
2022-04
4月1日，自来水公司纪委组织*支部纪检委员签订2022年度落实全面从严治*监督责任清单。通过定制个性化责任，签订监督责任清单，督促纪检委员进一步立足监督基本职责，凝心聚力、尽职担当，落实落细监督措施，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，进一步夯实基层监督力量，推动全面从严治*工作向纵深发展
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2022-03
3月，自来水公司、空港水务公司、海南兴蓉公司、沛县兴蓉公司、沱源公司、新蓉公司等组织学习8起年轻干部腐败问题典型案件，以案促改起到警示教育作用，由此教育引导年轻干部自觉净化“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，要求年轻干部坚定初心使命，做一个有原则，守底线，防腐拒变的年轻人。
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2022-03
3月25日，自来水公司纪委组织开展“好风传家”家庭助廉倡议活动。通过向干部职工，特别是年轻干部发放《家庭助廉倡议书》1500余份，引导年轻干部家属知廉、守廉，进一步增强监督意识、廉洁意识，促进年轻干部重视家庭建设，扣好“家风扣”，以清廉家风促进清廉作风，形成以德治家、以廉保家的良好氛围。
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2022-03
3月25日，新蓉公司*支部开展主题*日活动，以讲*课的形式组织全体*员学习十九届*纪委六次全会精神，研究贯彻落实工作。会议要求全体*员要深刻领会*总*关于“坚持不懈把全面从严治*向纵深推进”的重要论述，坚定不移加强*的*治建设，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，压紧压实全面从严
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2022-03
3月25日起，空港水务公司针对干部及关键岗位员工组织逐级开展“清风家访”活动，进家入户与受访干部员工及其家属面对面交流，搭建起公司与家庭之间联系的桥梁，表达组织的关怀和温暖，加强对干部员工八小时以外的监督，实现了公司“大家庭”与干部员工“小家庭”紧密相连，共同构建“公司+家庭”助廉防线，充分发挥
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2022-03
3月14日，公司纪委组织全体*员学习了近期通报的年轻干部腐败典型案件，进一步强化*员干部的法纪观念，筑牢纪律底线和思想防线。公司纪委将以此次专项警示教育活动为契机，带动全体*员干部深入查找廉洁风险点，强化隐患排查和整改落实，营造风清气正、干事创业、奋发进取的良好氛围。
14
2022-03
3月1日—11日，中共成都市自来水有限责任公司纪委紧盯群众“办事难、办事贵”问题，结合窗口腐败专项治理工作，通过暗访监督、模拟办事、发放调查问卷、制度执行情况核查等方式，着力发现窗口人员责任、作风、纪律问题，并对督查结果进行整理、分析，形成上下联动、同频共振、合力攻坚的综合监督格局，进一步为优质供水
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2022-02
2月7日，自来水公司纪委采取不打招呼、不发通知、直奔现场的方式对公司本部及部分基层单位节后上班纪律、工作状态等情况进行全面监督检查，督促各单位加强作风纪律管理，为扎实做好新一年工作开好局、起好步。
01
2022-02
1月29日，自来水公司纪委围绕节前廉洁提醒教育，通过自主拍摄“拒绝酒驾，你我做起”宣传微视频，制作《廉洁过节提醒函》等创新形式，引导全体干部职工在思想上紧绷纪律弦，共同营造遵纪守法、平安过年的良好氛围。
